Mô tả công việc
• Chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Tính lương, thưởng, bảo hiểm và giải quyết các chế độ cho Cán bộ Nhân viên công ty.
• Tham gia thực hiện các công tác quản trị nhân sự gồm: thực hiện quản lý, đánh giá nhân sự, theo dõi biến động nhân sự.
• Thực hiện soạn thảo các văn bản quyết định liên quan đến nhân sự và quản trị chung, lập Hợp đồng lao động, giải đáp các chế độ chính sách đối với người Lao động.
• Lưu giữ hồ sơ nhân sự, các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thông quản lý nhân viên Công ty.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác quản lý nhân sự, xử lý các vi phạm về nội quy, quy chế, chính sách, giải quyết các tranh chấp trong quan hệ lao động.
• Phối hợp với Hành chính, chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi, ốm đau,…
• Phối hợp, hỗ trợ Hành chính lên kế hoạch, thực hiện tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như: Liên hoan, tất niên, sinh nhật, ngày lễ, du lịch, thường niên,…
• Thực hiện công tác khác khi được yêu cầu như: Đón tiếp khách, hỗ trợ buổi họp/event, cuộc họp nội bộ công ty,…
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo công ty.
• Trung thực, nhiệt huyết, cẩn thận, tỉ mỉ.
• Có tính chủ động cao trong việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao.
Yêu cầu công việc
– Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
– Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự,
– Có kinh nghiệm và kiến thức về cách tổ chức hoạt động
– Nhanh nhẹn, linh hoạt trong việc giao tiếp và tương tác với tất cả các bộ phận nhằm giúp họ hòa nhập và giữ chân thành công đội ngũ
– Có khả năng lắng nghe trọn vẹn và kết nối con người mạnh mẽ
– Nhạy bén trong kinh doanh, nhanh nhạy với con số
– Hướng hành động mạnh mẽ, tư duy hướng kết quả.
• Trung thực, nhiệt huyết, cẩn thận, tỉ mỉ.
• Có tính chủ động cao trong việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Lương tháng 13,
• Được đóng BHXH, nghỉ phép năm khi vào chính thức theo quy định của Nhà nước
• Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 đến hết thứ 7, 8h – 12h sáng chiều từ 13h30-
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
• Các chế độ khác theo quy định chung của Công ty.
Ứng viên gửi cv qua Zalo hoặc Email sau:
Zalo /Hotline: 0922256504
Email: hcns@fullshine.com.vn

